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    00107現(xiàn)代管理學(xué)高頻200題

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    ( )是指將一個員工的工作績效與一個或多個員工的工作績效進行比較,以此確定該員工績效水平的方法。

    • A、相對比較法
    • B、平衡計分卡
    • C、360°評價法
    • D、目標管理法
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    傳統(tǒng)控制方法包括( )

    • A、現(xiàn)場觀察法
    • B、預(yù)算控制方法
    • C、統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料分析法
    • D、專題報告分析法
    • E、全面控制方法

    簡述管理在社會發(fā)展中的作用。

    領(lǐng)導(dǎo)的作用包括( )

    • A、指揮作用
    • B、培訓(xùn)作用
    • C、激勵作用
    • D、考核作用
    • E、協(xié)調(diào)作用

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